2022年，嘉兴市温州商会党建紧紧围绕“喜迎二十大”这一主线，抓实抓好各项工作。商会党委已连续11年荣获“先进基层党组织”;在第十八届全国温州商会年会上，被授予2021年度异地温州商会先进党组织、先进商会等荣誉；被市委办授予“2022年度全市党务公开最佳实践培育单位”；被市文明办等10部门授予“2021-2022嘉兴最具社会责任感商（协）会”称号。一年来，我们重点抓好六个方面工作，实现了六个“强”。

一、抓迎学贯二十大，强政治维护力

商会党委把喜迎二十大、学习宣贯二十大作为部署和开展年度工作的重中之重，多措并举让二十大精神落到实处：一是在党委年度工作计划中明确，要始终坚持“以党建促会建、以会建促发展”，深化“红色商会”建设，叫响“红船旁的温商心向党”的品牌，打造红船旁的党建高地；二是组织收看党的二十大开幕会，第一时间聆听习总书记工作报告；三是举办“礼赞新成就·温商助共富”二十大精神学习宣贯主题党日活动，党委书记围绕“礼赞新成就·温商助共富”主题上党课。“高校党建共建基地”“社区党建共建联盟”均参加活动。四是开展“喜迎二十大 温商书记好声音”畅谈感悟学。商会党委面向各支部征集二十大精神学习感悟，各支部书记带头撰写学习体会。五是在举办“和美商会”主题党日暨“心连心”互助团联谊活动中，开展“学习宣传贯彻党的二十大精神知识竞赛”，通过寓教于乐的形式，学深悟透二十大精神，进一步坚定听党话、跟党走的决心。

  二、抓班子自身建设，强组织号召力

  党委、支部两级党组织班子成员带头开展理论学习，每季召开党委（扩大）理论学习会，把组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想、二十大精神和党的决策部署作为第一议题。党委书记坚持每年两次以上讲党课，并利用商会常务会长会议等会议，进行建设清廉商会、共富商会、红色商会等主题宣讲，党课和宣讲内容丰富多元，书记的头雁作用、班子的集体作用显著。特别是创建“书记工作室”，以“坚持政治引领”“坚持服务发展”“坚持示范引领”为三大工作原则，以“突出头雁作用”“完善工作机制”“创新党建阵地”“深化为民服务”“打造特色品牌”为主要工作内容，书记工作室成为党组织发挥政治核心作用的主阵地。

 三、抓助力共同富裕，强基层组织力

  今年5月，商会党委部署贯穿全年的“喜迎二十大·温商助共富”主题系列活动，主题鲜明，内容丰富，营造了良好氛围。先后组织开展“喜迎二十大·礼赞新成就”主题党日活动；“以红色温商担当 助力共同富裕示范区典范城市建设”倡议活动；“喜迎二十大·温商跟党走”大走访活动；“党建走亲·同行共富路”系列活动；“共富担使命·服务我先行”志愿服务活动；“创先争优”表彰活动；“传承温商精神·助力共同富裕”主题宣讲活动。5月31日，党委书记以“传承温商根脉 争做清廉商会新标兵”为主题主讲红色教育党课，以党建引领强化新生代企业家的教育培养。7月10日，党委召开“喜迎二十大·温商助共富”“七一”表彰大会，表彰一批年度先进党支部、先锋书记、优秀共产党员和优秀党务工作者以及先进流动党员。率先探索实施对流动党员的激励机制，实现了流动党员教育、管理、监督和激励的闭环管理，党组织凝聚力显著增强。

 四、抓党建共建联盟，强党建统领力

 根据工商联“百家商会兴百村”工作部署，8月18日，商会党办走访了南杨社区，了解掌握社区基本情况和困难、需求。在此基础上，8月25日，商会党委与南杨社区党委签署《党建联盟协议书》，主要措施：一是积极向社区提供商会会员企业招工信息，援助社区开展文体活动、文明创建等；二是发挥好红色温商志愿服务总队的作用，把社区“失独家庭”、“道德模范”等相关对象纳入温商慈善基金会项目，开展走访慰问；三是组织开展“支部书记进商会”、“支部书记进社区”等主题党日活动，探索和交流党员教育管理；四是党委书记工作室与社区“朱水源同心工作室”对接，赞助经费（8000元加油卡），用于支持“爱心车队”项目实施；五是开展关爱慰问道德模范活动，看望慰问社区道德模范（慰问金3000元）。在全市开展“替岗轮值、共护家园”行动期间，慰问社区卡点值守的志愿者（慰问品3000元）。此外，商会还积极做好“党建+金融”，5月31日，新生代与农行以“同心奔共富、聚势创未来”为主题进行全面战略合作签约，搭建创业创新资源平台。

五、抓党建工作标准，强责任守护力

认真落实市工商联《党建工作标准》和考评体系，强化责任守护力。一是继续推进“党员先锋指数积分制”，采取“日常跟踪、季度量化、半年检查、年度评价”方式，做好积分统计，并作为评优评先和确定“警示党员”、“不合格党员”重要依据；二是规范“三会一课”制度，落实各项组织生活制度，推行“订单式”大党课；三是规范党员管理，始终把政治标准放在首位，并把讲政治、促发展、履行社会责任、参与志愿服务等情况作为考察党员的重要内容。本年度组织5位入党积极分子参加发展对象培训班，考试合格；3名预备党员按期转正。

特别是在商会党委、商会、新生代以及嘉兴市温商慈善基金会的换届工作中，商会党委注重以标准化、规范化抓好换届，充分体现商会党委的政治核心作用，确保“换届”不“涣心”，各项工作有序推进。目前，党委、商会以及新生代和慈善基金会的换届均已全部按期完成。

六、抓党建重点项目，强工作影响力

 实施“以红色温商担当、助力共同富裕示范区典范城市建设”党建重点项目以来，向全市温商企业发出《嘉兴市温州商会建设共同富裕示范区的典范城市倡议书》，重点实施五项行动：一是积极参与“品质禾商提升工程”“禾商青蓝接力工程”，开展“高质量发展我先行”“诚信经营我带头”等行动;二是带头践行“稳岗增收我示范”行动，向社会提供更多更优质的就业岗位；三是带头践行“乡村振兴我有为”、“公益慈善我担当”等行动，发挥会员企业带贫益贫能力;四是推进产业和基础设施数字化智能化转型，促进线上线下深度融合;五是加快推进绿色低碳转型，带头开展节能减碳技术、新能源应用技术改造，推进全过程全领域的绿色低碳发展。此外，商会新生代党支部连续三年帮扶嘉兴市特殊教育学校，探索党建共建，强化年轻党员的社会奉献精神，先后送去慰问物资近万元。党建重点项目的实施，使党建成为推动商会健康发展的“红色引擎”，助力推进共同富裕示范区建设。

2023年，是全面贯彻落实二十大精神之年，是我市奋力建设共同富裕示范区典范城市之年，也是新一届商会党委开局之年。我们将按照工商联党委的统一部署，全面提升党组织建设质量，重点深化“红色商会”建设，使党建成为推动商会健康发展的“红色引擎”，在助推共同富裕示范区建设中勇当表率!